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　　2007年7月6日，聯(lián)合國秘書長潘基文宣布任命富士施樂株式會(huì)社前任總裁、現(xiàn)任董事兼董事會(huì)執(zhí)行顧問有馬利男為聯(lián)合國全球契約理事會(huì)理事。

　　聯(lián)合國于2000年啟動(dòng)“全球契約”，旨在團(tuán)結(jié)全世界企業(yè)的力量，解決人權(quán)、勞工標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境、腐敗等全球性問題。目前，全球已有約4000家企業(yè)、組織簽署了此項(xiàng)協(xié)議，其中包括53家日本企業(yè)。

　　全球契約理事會(huì)是全球契約框架的主要管理機(jī)構(gòu)。自2006年成立以來，其為“全球契約”的發(fā)展提供持續(xù)性的戰(zhàn)略和政策建議。有馬利男是全球契約理事會(huì)中的工商界代表之一，也是唯一一名來自日本的理事。

　　有馬利男在富士施樂美國子公司工作期間的管理經(jīng)歷，以及他在富士施樂株式會(huì)社為開展各種企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)作出的不懈努力，特別是在推動(dòng)國際資源再生系統(tǒng)在海外的建立和促進(jìn)公平誠信的廉潔采購方面做出的突出貢獻(xiàn)，使他獲得了全球契約日本區(qū)委員會(huì)的提名。

　　聯(lián)合國秘書長潘基文在于瑞士日內(nèi)瓦聯(lián)合國總部召開的第二屆全球契約領(lǐng)導(dǎo)者峰會(huì)期間宣布了對(duì)有馬利男的任命。來自韓國、斯里蘭卡等亞洲國家的工商界代表對(duì)這項(xiàng)任命表示支持并倍感自豪，鼓勵(lì)有馬利男將亞洲的企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)推廣到“全球契約”計(jì)劃中。

　　作為與會(huì)的6位工商界代表之一，有馬利男在峰會(huì)上發(fā)表了演講，并在小組討論中對(duì)企業(yè)在解決環(huán)境和社會(huì)問題的同時(shí)，贏得更高利潤，從而在競(jìng)爭中獲勝的趨勢(shì)表示贊同。同時(shí)，他以富士施樂推動(dòng)零部件再利用的整合資源再生系統(tǒng)和與合作企業(yè)共同開展的廉潔采購活動(dòng)為例，闡述了技術(shù)創(chuàng)新對(duì)于平衡社會(huì)需求和企業(yè)利潤的重要性。另外，他還號(hào)召社會(huì)公民、政府積極與企業(yè)合作，理解并支持企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的行動(dòng)。