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　　因此，盡快確立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的主體地位，加快創(chuàng)新步伐，不僅是國家科技發(fā)展的緊迫任務(wù)，也是我國印刷包裝工業(yè)發(fā)展的當(dāng)務(wù)之急。

　　包裝印刷業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀

　　入世三年來，我國包裝印刷業(yè)在挑戰(zhàn)與機(jī)遇中有了很大發(fā)展，以每年18%的幅度在增長，在全國40多個行業(yè)中，排名已上升到21位。數(shù)據(jù)顯示我國包裝印刷業(yè)發(fā)展迅速，全國目前共有包裝印刷企業(yè)31829家，為全國印刷企業(yè)92389家的34.46%。但與發(fā)達(dá)國家相比，還存在許多問題，不能適應(yīng)未來的國際包裝市場的激烈競爭，主要表現(xiàn)有以下幾個方面：

　　1.規(guī)模較小，競爭力不強(qiáng)
　　我國包裝印刷企業(yè)大都是規(guī)模比較小，產(chǎn)業(yè)集中度也不高，導(dǎo)致競爭力不強(qiáng)。在世界范圍內(nèi)有一定影響力的包裝企業(yè)集團(tuán)也很少，絕大多數(shù)包裝印刷企業(yè)仍然是小規(guī)模的加工廠。從2004年度印刷百強(qiáng)企業(yè)來看，最大的年產(chǎn)值不過16億多元，最后一名則剛剛突破了億元。目前是國有、民營和外資三分天下的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)形式。

　　2.發(fā)展水平待提高，高檔設(shè)備仍進(jìn)口
　　由于受到各類因素的影響，我國包裝印刷機(jī)械的發(fā)展一直處于低水平狀況。低水平重復(fù)建設(shè)，又造成總體生產(chǎn)能力大于市場需求，部分包裝印刷企業(yè)設(shè)備閑置，開工不足。印刷裝備水平總體上看是落后的，主要包裝設(shè)備和原輔材料還嚴(yán)重依賴進(jìn)口。許多企業(yè)仍未擺脫高投入、高消耗、高污染和低產(chǎn)出的粗放經(jīng)營狀況。

　　3.開發(fā)能力不足，應(yīng)用推廣不夠
　　我國包裝印刷機(jī)械還是仿制、測繪、稍加國產(chǎn)化改進(jìn)，自行開發(fā)的少。許多企業(yè)在技術(shù)投入上下功夫不大，尚達(dá)不到銷售收入3%的慣用投入比例。開發(fā)手段落后，真正使用CAD的還很少。直接制版、數(shù)字印刷等新技術(shù)在包裝印刷企業(yè)應(yīng)用尚不夠普及。國產(chǎn)設(shè)備技術(shù)含量偏低，擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品少，無法滿足行業(yè)的發(fā)展。

　　4.職工素質(zhì)偏低，專業(yè)技術(shù)人才匱乏
　　多數(shù)企業(yè)缺乏一大批現(xiàn)代化包裝企業(yè)家、科學(xué)管理和技術(shù)人才以及大量的熟練技術(shù)工人。目前職工隊(duì)伍中受過高等教育及有專業(yè)技術(shù)職稱的技術(shù)人員低于我國整個工業(yè)企業(yè)平均水平，在包裝印刷企業(yè)從業(yè)的100萬人中，工程師、高級工比例不足4%。由于這種高素質(zhì)、高技術(shù)人才的短缺，不僅嚴(yán)重制約著印包行業(yè)整體提高和發(fā)展，而且還制約了企業(yè)競爭力。

　　包裝印刷企業(yè)自主創(chuàng)新的途徑

　　面對日趨激烈的國際競爭和我國全面建設(shè)小康社會對包裝印刷業(yè)快速發(fā)展的需求，包裝印刷企業(yè)必須加快提高自主創(chuàng)新步伐，全面提高競爭力，滿足社會需求。提高自主創(chuàng)新能力，對每個企業(yè)而言各有所重，以下4個方面希望能引起企業(yè)的重視。

　　1.建立以企業(yè)為主體的自主創(chuàng)新體系
　　技術(shù)創(chuàng)新是一個從研究開發(fā)到產(chǎn)業(yè)化和商業(yè)化的過程，企業(yè)最貼近市場，在規(guī)�；�和產(chǎn)品化方面具有優(yōu)勢，應(yīng)成為技術(shù)創(chuàng)新的主體。第一，要建立適應(yīng)本企業(yè)發(fā)展的技術(shù)研究和開發(fā)體系，堅(jiān)持把推動自主創(chuàng)新擺在科技興企的突出位置，大大增強(qiáng)科技創(chuàng)新能力和核心競爭力。第二，要合理投入科研資金，即要考慮企業(yè)的當(dāng)前利益，又要考慮企業(yè)的長遠(yuǎn)利益。第三要努力提高企業(yè)全員的創(chuàng)新能力，建立專業(yè)人員可以發(fā)揮所專的激勵機(jī)制。

　　2.采取多種方式來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新
　　隨著社會市場經(jīng)濟(jì)的建立，我國包裝印刷工業(yè)中涌現(xiàn)了一批自主創(chuàng)新和自主研究開發(fā)能力突出的企業(yè)，一些核心技術(shù)已達(dá)到了國際先進(jìn)技術(shù)水平，擁有自己的知識產(chǎn)權(quán)。自主創(chuàng)新并不排除國外技術(shù)，印刷企業(yè)要在充分利用全球技術(shù)資源的基礎(chǔ)上，采取多種形式實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新，加強(qiáng)國際技術(shù)合作。

　　3.要加快科技成果轉(zhuǎn)化步伐
　　以產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的形式推動包裝印刷企業(yè)技術(shù)升級，加快科技成果向?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化，是企業(yè)自主創(chuàng)新的重要途徑。印包企業(yè)在建立完善內(nèi)部創(chuàng)新體系利機(jī)制的基礎(chǔ)上，要加強(qiáng)與相關(guān)的院校利科研院所之間的聯(lián)系，共建研發(fā)聯(lián)合體。聯(lián)手對關(guān)鍵技術(shù)、核心技術(shù)進(jìn)行攻關(guān)，大力開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵技術(shù)，形成自己的核心技術(shù)利專業(yè)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)技術(shù)上的突破和跨越。

　　4.著力培養(yǎng)有創(chuàng)新能力的各類人才
　　市場的競爭，最終也是人才的競爭。企業(yè)要重視以人為本的人力資源管理，把尊重知識、尊重人才，堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、使用優(yōu)秀技術(shù)人才作為科技興企的重要任務(wù)，積極營造有利于科技進(jìn)步激勵創(chuàng)新利人才輩出的政策和環(huán)境，建立提高技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)的激勵機(jī)制，對成績突出的技術(shù)人員和生產(chǎn)工人給予重獎。企業(yè)要敢于投入，加大培訓(xùn)力度，盡早改善隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，造就一批具有戰(zhàn)略決策能力的企業(yè)家，一批熟悉資本運(yùn)作等相關(guān)知識的復(fù)合型人才，一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)和高新技術(shù)的帶頭人以及能夠熟練掌握高新技術(shù)的高級技師。