伊士曼柯達(dá)公司全球副總裁、北亞區(qū)主席兼總裁 葉鶯女士 在柯達(dá)廈門工廠落成典禮上的致辭：
柯達(dá)數(shù)碼轉(zhuǎn)型歷時四年的業(yè)務(wù)及結(jié)構(gòu)重組已進(jìn)入了最后的沖刺。感謝媒體的每一位陪伴我們走過這段充滿刺激而又飽含艱辛變革之路的朋友。
變是世界上唯一的不變。變是人類發(fā)展永恒的主題。任何人、事、物，和世上的一切，只要存在，就時刻在變，哪怕是石頭也不可能一成不變。一個行業(yè)和企業(yè)，在步入一個新層面的時候，也必然會遇到發(fā)展的挑戰(zhàn)。如何為自己開辟新的發(fā)展空間，甚至化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，是擺在每一個在競爭中求生存的企業(yè)和個人面前的課題。
在“轉(zhuǎn)型”已經(jīng)成為時髦的管理詞匯的今天，并不是每一家企業(yè)都能夠正視自己的問題和危機(jī)，頂住輿論和華爾街的強大壓力，拋棄根深蒂固的體制和文化，斥巨資實踐完全改變企業(yè)發(fā)展模式的大轉(zhuǎn)型�？逻_(dá)在變革的道路上，無疑是一個勇敢的行動者！至今，眾多業(yè)內(nèi)人士談起柯達(dá)的轉(zhuǎn)型，依然驚嘆于這個企業(yè)巨人的勇氣和功力。當(dāng)然，在發(fā)展和變革的道路上，柯達(dá)還有很長的路要走。但此次“數(shù)碼轉(zhuǎn)型”會成為柯達(dá)發(fā)展史上一個質(zhì)變的開端，它見證了這個百年企業(yè)摒棄舊有的獨步江湖的歷史，蛻變成一家勇于求變、堅韌頑強、短小精干的新型數(shù)碼企業(yè)。
許多人期盼著重組后2008年的柯達(dá)會有翻天覆地的變化。但變革的成功永遠(yuǎn)都不是一蹴而就的，以變應(yīng)變才是一個企業(yè)發(fā)展的不變軌跡。2008年是柯達(dá)數(shù)碼轉(zhuǎn)型標(biāo)志性的新起步，是柯達(dá)成為一家數(shù)碼企業(yè)，在這一領(lǐng)域搏擊市場，尋求更大發(fā)展的開始�？逻_(dá)需要在競爭激烈的數(shù)碼市場站穩(wěn)腳跟，樹立新的愿景，鞏固新的業(yè)務(wù)模式，推行新的文化。我們都會面臨新的挑戰(zhàn)。相信選擇、支持和愛護(hù)柯達(dá)的你，和我一樣，是熱愛挑戰(zhàn)的人。雖然變化往往不能盡隨人意，但是只有熱愛變革的人，才能在變革的路上活出精彩。
感謝你！讓我們一起，立足變革，迎接挑戰(zhàn)！
亮劍，新柯達(dá)。數(shù)碼柯達(dá)，永遠(yuǎn)的柯達(dá)。
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