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　　一切似乎都可能很理想地實(shí)現(xiàn)：客戶的數(shù)據(jù)按預(yù)定付諸生產(chǎn)，所有的頁(yè)面都已完成，選用的字體都不缺——總之，任務(wù)完成得很滿意。可是一印出來后才突然認(rèn)識(shí)到效果大不一樣，原稿的色彩要亮麗得多，即使在顯示屏上預(yù)檢時(shí)所看到的一切也比印出來的好得多。 
  
　　專家認(rèn)為“色彩管理（Color Management）”可以避免這些問題。可是這個(gè)術(shù)語(yǔ)的真正含義是什么？簡(jiǎn)單地講，色彩管理包括控制色彩準(zhǔn)確地、穩(wěn)定一致地再現(xiàn)，而且是可以預(yù)測(cè)其結(jié)果的。其目的是使最后的成品盡可能貼近原稿。這個(gè)話題對(duì)某些人而言可能是套話，但卻是一些專業(yè)研討會(huì)、行業(yè)座談會(huì)和演講會(huì)上最流行的主題之一，即因?yàn)檫@個(gè)題材所包含的內(nèi)容和其持續(xù)的不確定性。 
  
　　在出版物中，一幅彩色圖像通常需要經(jīng)過一系列的數(shù)字化工作流程。這個(gè)工作流程始于掃描儀或數(shù)碼相機(jī)捕捉圖像，在顯示屏上再現(xiàn)圖像，由數(shù)字化打樣設(shè)備打樣，最后為實(shí)際印刷作好準(zhǔn)備。在這個(gè)過程中一般不會(huì)發(fā)生什么問題，但有一點(diǎn)需要注意：色彩不會(huì)被輕易捕捉，更難以被精確控制。 
  
　　色彩不是一個(gè)簡(jiǎn)單的物理現(xiàn)象，而是一個(gè)受光線影響的復(fù)雜的視覺感受，包括受光照射表面的反射性質(zhì)，以及稍有不同的影響每個(gè)人的色彩感覺的心理因素都有關(guān)系。認(rèn)為彩虹包含了所有色彩是錯(cuò)誤的。因?yàn)樯�彩不是一個(gè)單平面的統(tǒng)一體，遠(yuǎn)非對(duì)每個(gè)色彩分配一個(gè)波長(zhǎng)那么簡(jiǎn)單。事實(shí)上，我們根本看不到真正的色彩。色彩只是基于我們視網(wǎng)膜上的錐體細(xì)胞所接受的信號(hào)在大腦中的綜合而成的結(jié)果。 
  
　　有些系統(tǒng)已被嘗試用于描述色彩。通常我們提到的色彩空間是一些多維坐標(biāo)體系，像被廣泛應(yīng)用的CIE色彩坐標(biāo)體系，采用紅-綠、黃-藍(lán)和黑-白三個(gè)坐標(biāo)軸。但沒有哪家制造商所定義的色彩空間能與另一家制造商所定義的色彩空間簡(jiǎn)單地對(duì)應(yīng)起來。 
  
　　不同的設(shè)備再現(xiàn)色彩的方式也不同，甚至不能相同地記錄和描述同一顏色。例如，掃描儀和顯示屏，利用色彩空間，綜合紅、綠、藍(lán)三原色再現(xiàn)各種色調(diào)；而另一方面，打樣機(jī)和印刷機(jī)則綜合CMYK色彩空間建立色彩。一個(gè)典型的印前系統(tǒng)可包含一組來自不同制造商的不同設(shè)備，使色彩管理過程更復(fù)雜化。 　　前幾年，典型的印前部分或多或少地采用自成一體的設(shè)備系統(tǒng)，其各部分能緊密協(xié)調(diào)工作確保完全適應(yīng)性。但現(xiàn)在使用于印前操作系統(tǒng)多為不同廠家制造的數(shù)字化設(shè)備，也給色彩管理帶來了問題。目前，常會(huì)發(fā)現(xiàn)一些印前商用不同制造商生產(chǎn)的設(shè)備組成生產(chǎn)線，如：用海得堡、柯達(dá)或Itek的掃描儀，或用愛普生、理光、尼康的數(shù)碼相機(jī)進(jìn)行輸入，或者直接用客戶以各種軟硬件生成的圖像。  

　　匹配不當(dāng)引起的問題：
  
　　當(dāng)在工作流程中從一種色彩空間轉(zhuǎn)換到另一種色彩空間，色彩管理問題將更嚴(yán)重。例如，掃描儀以RGB方式進(jìn)行輸入掃描，而以CMYK方式進(jìn)行輸出。這樣的事情在印刷廠天天都在發(fā)生�！�  
  
　　雖然，不同設(shè)備采用不同色彩空間有一定的覆蓋區(qū)，但仍然難以完全匹配。即使是兩臺(tái)同樣采用RGB色彩空間的設(shè)備，其得出來的結(jié)果也大不相同。紙張和其它承印物也影響色彩的再現(xiàn)。這些因素也都得在色彩管理中考慮進(jìn)去。  
  
　　色彩管理的任務(wù)：
  
　　色彩管理目的是補(bǔ)償由輸入輸出設(shè)備引起的色彩失真，保證色彩數(shù)據(jù)以一種可以重復(fù)的方式進(jìn)行轉(zhuǎn)換，并符合專業(yè)要求，最終建立不因設(shè)備而異的色彩表現(xiàn)力。這主要是靠“設(shè)備色彩標(biāo)定”辦法來實(shí)現(xiàn)的。 
  
　　理論上，色彩描述文件（Profile）應(yīng)建立在被廣泛接受的標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上。國(guó)際色彩合作組織（the International Color Consortium）為模塊式軟硬件環(huán)境制訂了這樣一個(gè)色彩空間標(biāo)準(zhǔn)ICC-Profile和必需的色彩管理模塊（Color Management Module）,它通過這些標(biāo)準(zhǔn)文件把色彩在輸入或輸出時(shí)轉(zhuǎn)換成不受設(shè)備影響的色彩空間。 
  
　　蘋果電腦公司的MacOS操作系統(tǒng)全面支持ColorSync色彩管理系統(tǒng)，ColorSync是基于Linotype-Hell公司（現(xiàn)為海得堡印前部）所開發(fā)的技術(shù)并處理色彩轉(zhuǎn)換。此種ColorSync軟件會(huì)在操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序、ICC-Profile和CMM之間進(jìn)行協(xié)調(diào)，甚至可以在采用不同色彩轉(zhuǎn)換方式的不同模塊系統(tǒng)之間進(jìn)行轉(zhuǎn)換。微軟公司征得海得堡印前部的允許，在Windows操作系統(tǒng)中使用了ICM技術(shù)。 
  
　　色彩管理的真相：
  
　　當(dāng)一個(gè)圖像被掃描或用數(shù)碼相機(jī)拍攝下來后，必須在顯示屏上檢視其結(jié)果。這里就是第一道關(guān)口，這兩種設(shè)備均需經(jīng)過標(biāo)定并求出校正曲線以彌補(bǔ)其差異。標(biāo)定輸入設(shè)備，需要一個(gè)參照文件，通常用一塊彩色幻燈片，含色塊測(cè)試條，此測(cè)試條應(yīng)和用于所有設(shè)備色彩描述文件的IT8標(biāo)準(zhǔn)一致�？捎梅止夤舛扔�(jì)測(cè)量原稿，當(dāng)然也可利用已測(cè)好的色彩值文檔來省略這一步。第二步，用分光光度計(jì)測(cè)量一個(gè)實(shí)際掃描圖像，將結(jié)果和先前存儲(chǔ)的參照數(shù)據(jù)作比較，建立一套差異數(shù)值。這就是由相應(yīng)軟件支持的Profile，可用來把掃描數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成不因設(shè)備而異的色彩空間，也用同樣的方法來標(biāo)定顯示屏、打樣機(jī)以及最后的輸出設(shè)備。 
  
　　印刷機(jī)引入不確定因素：
  
　　自然，最后的輸出印品才是色彩管理的最后檢驗(yàn)。已設(shè)計(jì)出標(biāo)準(zhǔn)的色彩控制條作為印刷機(jī)色彩定標(biāo)，所以印刷品的色彩復(fù)制質(zhì)量可以在印張上檢驗(yàn)。但是由于膠印工藝本身固有的局限性和大量可變因素需要維持平衡，相當(dāng)多的不穩(wěn)定性加入到此過程中，而Profile僅能對(duì)一種設(shè)備在特定的數(shù)據(jù)設(shè)定下進(jìn)行標(biāo)定，因此保持印刷條件不變非常重要。油墨、墨斗設(shè)置、紙張甚至溫濕度等均會(huì)影響印品質(zhì)量。 
  
　　前景展望：
  
　　事實(shí)上，由于工藝中的弱點(diǎn)，各個(gè)設(shè)備需要不同的Profile和處理方案，色彩管理不能經(jīng)常達(dá)到預(yù)期效果。只要生產(chǎn)流程中有一個(gè)環(huán)節(jié)標(biāo)定不恰當(dāng)，或者使用了錯(cuò)誤的或過時(shí)的Profile，整個(gè)工藝流程就遭受破壞。制造商也認(rèn)識(shí)到這些問題，并已著手提出高效的色彩管理解決方案，包括為眾多設(shè)備設(shè)計(jì)的具有強(qiáng)大標(biāo)定功能的工具。  
  
　　實(shí)際上，色彩管理技術(shù)并沒有得到廣泛應(yīng)用。有些人因這個(gè)復(fù)雜的事物而猶豫不決，市場(chǎng)上眾多的工具與系統(tǒng)不但未能幫助潛在用戶找出方向，反而使他們更感迷茫。何況很多關(guān)于“色彩管理”的闡述都是隨意搖擺的，各種說法只是狹窄地談到某些方面，而非整體地描述這種技術(shù)。而且，從本質(zhì)上來講，色彩的根本問題完全是一種主觀現(xiàn)象，這使其很難得到控制。 
  
　　然而無論如何，能采用色彩管理確保高質(zhì)印刷品色彩忠實(shí)再現(xiàn)的日子已為時(shí)不遠(yuǎn)。事實(shí)上，正如本文所說明的，確實(shí)迫切需要把色彩管理推向前進(jìn)。