不訂勞動(dòng)合同 須付雙倍工資
福州印刷網(wǎng) 2008-5-9 10:44:26 來(lái)源：東南快報(bào)
福清調(diào)解首例因沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同引起的糾紛
用人單位沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，結(jié)果被勞動(dòng)者索賠雙倍工資。日前，此案在福清勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)達(dá)成調(diào)解。據(jù)悉，這是《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，福清處理的首例因不訂勞動(dòng)合同引起的索賠糾紛。
今年3月18日，福清人姜某來(lái)到福清市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，稱(chēng)其在去年12月15日來(lái)到福
州仁誠(chéng)物業(yè)管理有限公司福清陽(yáng)光錦城物業(yè)管理處上班，工作期間多次提出與公司簽訂勞動(dòng)合同，但公司一直予以拒絕。無(wú)奈之下，他只能在今年2月5日向公司提出辭職。
姜某稱(chēng)，辦理離職手續(xù)是在3月1日，他的實(shí)際工作時(shí)間是到2月29日。3月15日，公司向其發(fā)放正常工資，但他認(rèn)為，公司一直沒(méi)有與其簽訂勞動(dòng)合同，按照新的《勞動(dòng)合同法》，1月到2月這兩月，物業(yè)公司應(yīng)該向他支付兩倍工資。
仁誠(chéng)物業(yè)公司陽(yáng)光錦城物業(yè)管理處人事主管彭先生承認(rèn)，公司與姜某存在勞動(dòng)關(guān)系但沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同。彭先生表示，沒(méi)有簽訂合同是因?yàn)榻匙约罕響B(tài)不簽，而且他又是一名兼職電工，12月入職，1月初就提出辭職。
福清市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)楊常華告訴記者，新的《勞動(dòng)合同法》今年1月1日開(kāi)始施行，其中第七章第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年，未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。依照《勞動(dòng)合同法》，物業(yè)公司在姜某為之工作的1月到2月這段時(shí)間里，應(yīng)該支付其雙倍工資。
5月4日，在勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的積極協(xié)調(diào)下，姜某與物業(yè)公司達(dá)成協(xié)議，物業(yè)公司向姜某支付1000元補(bǔ)償金。
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